Girişimciliğin Yaşı

Girişimcilik. Bu kelime yirmili yaşlarındaki mezun öğrencilerin Silicon Valley yatakhanelerinde, Red Bull ve Ramen eşliğinde kurdukları hayal. Bir teknoloji firması kurmak gençlik ateşi, dayanıklılık, mortgage gibi zorunluluklardan kaçınmak, hayal gücü ve neyin trendi olup çok tecih edildiğini anlama yeteneği gerektirir. Haksız mıyım?

Emin olmak için bir çok tanınmış teknoloji devi aşağı yukarı şu yolları izledi: Facebook, Google, Microsoft, Yahoo, and Hewlett-Packard.

Ancak, kısa süre önce kendini dünya çapında girişimciliği yaymaya adayan Ewing Marion Kauffman Foundation bir makale yayımladı ve şirket kurucuları arasındaki yaş dağılımının tahmin edebileceğimizden çok daha geniş olduğunu öne sürdü.

Makale benim şahsen ilginç bulduğum 7 bulguyu özetliyordu:

• Amerika'da doğan Teknoloji şirketi kurucularının, şirketlerini kurduklarındaki ortalama yaşları 39'du.


• Yaşı 50'nin üstünde olan teknoloji şirketi kurucusu yaşı 25'in altında olan kurucuların iki katı.


• 2004'te faaliyete başlayan şirketler arasında, kurucuların üçte ikisi 35-54 yaşları arasında.


• 1996'dan 2008'e kadar 55-64 yaş arasındaki girişimciler çoğunluktayken 20-34 yaşındaki girişimciler çok azdı. Aslında, ilk gruptaki girişimci sayısı ikinci gruptakinin üçte bir daha fazlasıydı.

Bu son madde aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Yatay eksen ölçüsü "ilk araştırma ayında iş sahibi olamayıp her hafta 15 saat ya da daha fazla çalışıp bir iş kurabilmiş olan bireylerin yüzdesi." Öyleyse, örneğin 2008'de 20-34 yaşları arasındaki insanların %0.26'sı her ay bir iş kurarken 55-64 yaşları arasındaki insanlardan %0.36'sı yeni bir iş kurdu.

Belki de bu kısmen şu şekilde açıklanabilir: orta yaşlı girişimcilerin genç rakiplerine karşı birçok avantajı var:

• İşte daha yetenekli, teknik ve deneyimliler
• Geçmiş hatalarında daha çok şey öğrenmişler
• Çevreleri daha geniş
• Kendi kaynakları daha fazla ve
• Potansiyel yatırımcı ve iş ortaklarınca daha ciddiye alınırlar.

Peki bu neden önemli?

Öncelikle, A.B.D'deki yaş dağılımının çok yüksek olduğunu hepimiz biliyoruz. 1946'da ve 1964'te doğan bebekler şimdi 46 ve 64 yaşlarındalar. Bu yaşlar şirket oluşumunda, girişimcilik kotasında en fazla orana sahip yaş grubu.

İkincisi, girişimciliğin ekonomik büyüme, mal varlığı, iş sağlama ve yenilik gibi güçleri yönlendirdiğine inanılır. Son yıllarda yaratılan yeni işler beş ya da daha az yıldır faaliyette olan firmalara bağlanır.

Bu noktaları birleştirdiğinizde, orta yaşlı girişimcilerin gerilememizde ve istihdamın normal seviyesini korumada önemli bir rol oynayacağını görebilirsiniz. Kauffman makalesi şöyle bitiyor "yoğun bir girişimcilik dönemine giriyor olabiliriz".

Orta yaşlıysanız ama girişimciliğe gönüllü değilseniz bunun nedeni çok yaşlı olduğunuzu düşünmenizdir, tekrar düşünün. Göreceksiniz ki, bir işe başlamak için tam olmanız gereken yaştasınız.