
Diğer çevrelerin olduğu gibi çoğu yasal konu da hilekarlık sonucu değil belli başlı gereksinimlerin göz ardı edilmesi ya da aklıselim herkesin söyleyeceği şeylere yanaşılmamasından doğar. Aşağıda bazı örnekler yer alıyor:
- Başlangıçta Bir Kurucu Anlaşması Yapmamak. Bu eksiklik sözde " unutulmuş kurucu" problemine neden olabilir. İlk kurucular genellikle anlaşmızlaklar nedeniyle işin dışına itilirler ve unutululurlar ama onlar sizin verdiğiniz yazılı olmayan sözleri unutmazlar. Daha sonra işiniz finans desteği duyduğunda ya da hala açıldığınızda o unuttuğunuz ortak ortaya çıkıp pay isteyecektir. Bu problem ilk tartışmaları çözerek ve normal yetki veren ve diğer katılımcı kurallarıyla kurucuların payları belirlenerek çözülebilir.
- Kurucu hisse senediyle ilgili IRS sorunları. Çoğu girişim ilk resmi finans rounduna dek birleşmeyi erteler, ki bu ba çok geç olur. Bu aşamada sizin varlığınız çoktan milyonlar değerindedir, bu nedenle nakit akışınızın çok az olduğu bir zamanda IRS sizin hisselerinizi gelir olarak vergilendirecektir. Çözüm yine erken birleşmedir. Kurucuların hissseleri önemsizken ve IRS ile 30 günlük bir anlaşma içerisinde bir "83 (b) seçim" dolduruyorken birleşmelidirler. O zaman hisseleriniz satıldığında sadece artan değerleriniz için vergi ödemek zorunda olacaksınız.
- Patent uygulamasına başlanmadan yenilikleri duyurmak. Girişmciler patent almanın zorluğunu ve maliyetini ilk kuruluş aşamasına kadar ertelerler. O zaman gizlilik beyanı yapmada birçok insanla konuştuklarını fark ederler, bu da patent almalırını engeller ya da bir başkasının onların fikrini çalımasına neden olur. İlk aşamada en azından geçici bir patent almamanın özürü yoktur. Bu size bir yıl patent hakkı, tanıyacaktır ve bu patenti almak hem çok ucuzdur hem de çok az vakit alır. Ticaret sırları bile belgelendirilmelidir ve bu sırları gizlemek için mantıklı adımlar atılmaıdır. İş planları ve diğer belgeler her zaman gizli olarak etiketlenmelidir.
- Kurucular önceki işverenlerinin rekabeti sınırlayacı anlaşmalarını önemsemez. Yeni işiniz mevcut ya da önceki işinize uzaktan yakından benziyorsa her hangi yazılı ya da sözlü rekabeti sınırlayıcı anlaşmayı düşünün. Her iş ortağınıza ya da çalışanınıza aynısını uygulayın. Bu problemi kısa sürede halletmenin en iyi yolu samimi ve tartışmaya açık bir eski işverenle görüşmek ve belki de yatırımınıza yatırım yapmalarını talep etmek. Bu ilişkileri sonlandırmanın ya da para elde etmenin kolay yolu. Hukuki bir dava kaçınılmazsa er olması geç olmasından iyidir.
- Yatırımcılara yapabileceğinizden fazlasını söz vermek. Bugünlerde güvenlik dolanbazlığı sıcak bir konu, özellikle Bernie Madoff'tan sonra. Arkadaşınız, ailenz de olsa deneyimli bir yatırım avukatının anlaşmayı kontrol edip eyalet ve devlet güvenlik yasalarına uyduğunu belgelemeden arkadaştan, aileden bile para almak iyi bir fikir değildir. Bu sizi vicdansız yatırımcılardan koruyacağı gibi daha sonra iş planınızın yanlış yönlendirici olduğunu söyleyebilecek profesyonel olmayan yatırımcılardan da koruyacaktır. En iyi çözüm finansal açıdan kaybedebilecek ve güvenilir yatırımcılar olarak nitelenen kişilerden yatırım almaktır.
Hepsinden önemlisi, bir girişimin başına gelebilecek en büyük yasal hata her hangi bir yasal problemi sonra çözeriz diye ertelemektir. Bugünlerde yerel ağlar ya da LawBidding gibi online siteler aracılığıyla mümkün olduğunca erken bir avukat bulmak çok kolaydır. Bunu daha sonra yapıp büyük bedeller ödeyip karın ağrıları çekiceğinize hisselerin halen küçük olduğu ilk aşamda yapmak size daha az paraya mal olacaktır.
No comments:
Post a Comment